我国数字化人才缺口有多大 我国物联网行业人才需求缺口总量是多少?

我国数字化人才缺口有多大?

人才缺口巨大。我国在ICT(芯片、操作系统、人工智能、大数据、5G等)领域的人才长期供给不足，而物联网作为集合了大量ICT技术的新兴产业，对各类ICT人才的需求也是巨大的。这就造成了物联网会与其他行业领域同时争夺本就供给不足的ICT人才。根据中国信息通信研究院发布的《2021数字经济就业影响研究报告》，我国数字化人才缺口已接近1100万人，伴随全行业数字化的快速推进，数字人才需求缺口还会持续加大。

我国物联网行业人才需求缺口总量是多少?

行业层面，物联网应用落地需要多种类型的人才。物联网需要的人才类型主要包括研究型、工程型、技能型和复合型四类。研究型人才包括技术研发、方案设计等，工程型人才包括方案实施、设备搭建等，技能型人才包括销售、客服、业务应用等，复合型人才包括各类掌握跨领域知识的技术型、业务型人才。在当前物联网技术和应用不断拓展的背景下，这种多样化的人才需求也将会持续增加。根据人社部2021年发布的《新职业——物联网工程技术员就业景气现状分析报告》，未来五年物联网行业人才需求缺口总量将超过1600万人，且物联网工程技术人员的职业发展空间非常广阔。

关键词： 数字化人才缺口 物联网行业 人才需求 缺口总量